開展微信團購的一個工作重點就是引流拉新，然而許多商家在進行引流拉新的時候都會面臨一些工作難以開展、效果差等問題。其實通過一些獎勵方案可以很好地實現社群引流拉新，今天HiShop社區云店小編就給大家介紹一下拉人進群的獎勵方案。

　　一、拉人進群的主要玩法

　　拉人進群的主要目的是為了能夠擁有更多的用戶，用戶增多就意味著能夠有效帶動業績增長。一般來說拉人進群主要有兩種玩法：一種是讓群內的現有成員拉人，設置拉多少人可以獲得獎勵;另一種是通過社群達到多少人可以抽取獎勵的方式。

　　一般來說這兩種玩法可以結合起來使用，這樣能夠有效幫助社群裂變快速拉新。但同時商家需要注意獎品應該是團購店鋪中有的商品，因為這樣可以用用戶真切地體驗到微信團購的好處，能夠讓用戶對團購商品更加信賴。

　　二、拉人進群的獎勵方案有哪些

　　拉人進群其實有很多種獎勵方案，商家可以根據自己的實際情況進行靈活變通。以下是比較常用的獎勵方案：

　　群內用戶邀請10位好友進群，可以獲得5元的現金紅包獎勵;邀請20位好友進群，可以獲得10元現金紅包獎勵，這種以此類推的方式。用戶會因為想要獲取更大的紅包而邀請更多好友入群，當然邀請的人數和獎勵金額是商家可以自己決定的。

　　在上述方案的基礎上還可以增加獎勵方案。比如群里每增加30人，群主就會發幾個現金紅包到群中;每天統計邀請最多的人再送神秘禮物(要求邀請人數不少于20人)。這些獎勵方案可以更加激勵群內用戶拉新的積極性。

　　商家在開展這些拉人進群獎勵活動時需要注意設置活動時間，并且需要明確活動規則。比如邀請的好友不能出現退群的情況，不能在群中發廣告等。這樣能夠在保證活動效果的同時管理好社群。

　　合理運用拉人進群獎勵方案可以讓微信團購擁有更多的客戶，更有利于團購業務的開展。在做好社群的拉新之后還需要對社群進行管理運營，借助專業的社區團購系統能夠幫助團長更好地管理社群，比如HiShop社區云店就能夠為團長提供專業的團長管理工具，可以幫助團長進行社群的運營和管理，從而更好地實現用戶有效留存。

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